PRÉPARATION
AUX ENTRETIENS
Les entretiens de recrutement doivent être l’occasion pour vous de montrer votre professionnalisme, votre maturité et votre capacité à vous projeter. Vous trouverez ci-dessous quelques conseils afin de vous aider à vous préparer aux sessions de recrutement.
- Démontrez votre expertise métier avec un projet professionnel clair qui se déroule en fil rouge tout au long de vos expériences.
- Soignez votre présentation : comme nos clients, nous attendons que vous soyez irréprochable sur ce point.
- Anticipez quelques questions susceptibles d’être posées en entretien individuel :
– Quelle expérience (professionnelle ou personnelle) dois-je mettre en valeur ?
– Quelle carrière ai-je envie de construire ?
– Pourquoi ce métier ?
– Pourquoi Ulysse Talents ? - Les questions liées à votre personnalité interviennent en complément des différentes épreuves de recrutement : nous ne cherchons pas de « profil type ». Répondez donc aux questions de la manière la plus naturelle possible.
SUIVI DE CARRIÈRE
Volontairement tourné vers l’apprentissage, l’autonomie et l’innovation, le système de management des ressources humaines repose sur quelques principes simples : respect, écoute et communication.
